聚焦重庆丨德生科技亮相第一届全国人力资源服务业发展大会，以科技赋能人力资源服务新生态

7月28日至29日，第一届全国人力资源服务业发展大会在重庆国际博览中心隆重举行。作为国内人力资源服务领域级别最高、规模最大的行业盛会，本次大会由人力资源和社会保障部、重庆市人民政府主办，以“新时代、新动能、新发展”为主题，汇聚了全国各省市人社部门、行业协会、知名人力资源服务机构及专家学者，共话行业新未来。广东德生科技股份有限公司（以下简称“德生科技”）受邀亮相本次大会，展示了其在人力资源数字化服务领域的最新成果与创新实践，成为会场关注的焦点之一。

科技赋能，破解人力资源服务痛点

在大会现场，德生科技重点展示了以“数据底座+场景应用”为核心的人力资源数字化解决方案。针对当前人力资源服务中普遍存在的信息不对称、服务效率低、跨区域协同难等痛点，德生科技依托在社保、就业、身份认证等领域深厚的技术积累，推出了涵盖智慧就业、智慧社保、人力资源大数据平台等系列产品。

其中，“德生智慧就业服务平台”通过整合线上线下资源，利用AI人岗匹配、大数据分析等技术，实现了岗位信息精准推送、就业状态动态监测、技能培训按需定制等功能，有效提升了公共就业服务的精准度和覆盖面。现场工作人员介绍，该平台已在多个省市落地应用，帮助数百万劳动者实现了高效就业，尤其是在灵活就业、农民工就业等场景中成效显著。

社保卡为基，打造“一卡通”服务新模式

作为社保卡服务领域的领军企业，德生科技在本次大会上还展示了以第三代社保卡为载体的“居民服务一卡通”解决方案。该方案将社保卡与人力资源服务深度融合，打通了身份认证、待遇发放、补贴领取、培训报名等全流程服务，让群众凭借一张社保卡即可享受“一站式”人力资源服务。这一模式不仅简化了办事流程，也为政府监管部门提供了实时、准确的数据支撑，助力治理能力现代化。

在大会的重庆展区，德生科技协助搭建的“智慧人社”体验区吸引了不少参会者驻足。通过自助服务终端和手机端应用，参观者可以模拟办理求职登记、技能培训报名、社保查询等业务，直观感受数字化带来的便捷。

行业交流，共谋人力资源服务高质量发展

大会期间，德生科技还参与了多场主题论坛和圆桌对话，与业界同仁共同探讨人力资源服务业的数字化转型路径。公司相关负责人表示：“人力资源服务业正从传统的中介模式向数字化、平台化、生态化演进。德生科技将坚持‘科技+服务’的双轮驱动，以数据为纽带，连接政府、企业、劳动者和各类服务机构，构建开放共享的人力资源服务新生态。”

据悉，本次大会吸引了超过1000家人力资源服务机构参展，举办了近30场专项活动，发布了《中国人力资源服务业发展报告》等重磅成果。德生科技的亮相，不仅展示了其在人力资源科技领域的硬实力，也为行业提供了可借鉴的数字化样本。

持续深耕人力资源数字化

随着新经济、新业态的蓬勃发展，人力资源服务正迎来前所未有的机遇与挑战。德生科技表示，未来将继续加大研发投入，深化AI、大数据、区块链等新技术在人力资源场景的应用，同时加强与各地政府、企业的合作，推动人力资源服务的均等化、智能化和精准化，为稳就业、促发展贡献科技力量。

在重庆这座充满活力的城市，第一届全国人力资源服务业发展大会的成功举办，标志着我国人力资源服务业迈入了新的发展阶段。德生科技作为其中的积极参与者，正以创新为笔，书写人力资源服务的智慧篇章。